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W W W . 2 6 4 5 6 7 . C O M:慈世平长篇专访:后悔肘击哈登仍会对大本犯规

发稿时间:2019-06-30 12:26:51 来源:admin

性格稳重,有很强的情绪自我管理能力;助理技术员:1名,熟悉电脑操作,有自动化工作经验优先,能适应上夜班;采购员:1名,熟练使用办公软件,有采购类工作经验;水电工(急聘):1名,22-45岁,高中及以上文化,工作经验一年以上,有电工证;修理:1名,熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。 工艺技术员:3名,男/女(1)中专及以上学历,1年以上显示触控模组经验;(2)熟悉LCM、全贴合等制程工艺,精通制程改善,良率提升;能够对产线产品来料及制程品质进行异常分析、改善以及验证标准化。

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’   1、具有5年以上五金或工模行业的工作经验2、熟悉数控设备、供电设施的日常保养及维护,4.5-6.5K;数控车床技工:1名,男20岁以上,学历初中以上,1、负责根据图纸调试机床,日常设备保养;2、熟练操作广数980TD系统,斜轨排刀架,能独立编程调机,会磨刀具;3、能根据产品制作工装夹具,对机械、零件有三年以上加工经验,有很强的责任心,服从上级安排。;深圳市百事可乐饮料有限公司生产技术员:男/女主要职责:1、负责设备的操作、点检、保养;2、QC工程图和日常GMP的执行;生产超耗管控,节能实施;3、责任区域5S和食品安全管理等基本要求:1、大专以上学历,物理学/理工科/食品科学等相关专业优先;2、能吃苦耐劳精神,能适应两班倒班工作。

;修理工:15名,男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验,应届生无经验亦可;;急聘:生产班长、领班:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验;;SMT技术员:5名,男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场设备管理经验;;测试技术员:5名,男/女熟悉综测仪设备,对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉;;SMT工艺工程师:2名,男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验,熟知SMT生产流程及工艺要求,熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;;IE工程师:2名,男/女有3年以上精益改善方面工作经验,熟悉手机等电子产品工艺流程;;设备技术员:5名,男/女有电子产品生产设备维修工作经验,熟悉CMW500等综测仪器优先;EHSZ专员:1名,男/女对环保相关法律法规熟悉,且主导推进EHS体系3年及以上;;TS16949工程师:1名,男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上;企业文员专员/主管:2名,男/女有大型企业活动组织、主持工作经验,形象好、文笔佳;工程技术课长:1名,男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计;技术储备:多名,男/女应往届大学生,电子、计算机、机电等理科类专业均可;;普工、QC、仓管等多名:多名,男/女;东莞智动力电子科技有限公司DQE工程师:1名,男/女男、大学以上学历,有华为、Apple客户2年工作经验者优先,英语能说能写能听,薪资面议;高压工程师:1名,男/女1.执行产品打样/量试/产品承认2.试作执行与检讨3.产品转量产并提供技术支援;薪资面议;UV转印工程师:1名,男/女1.负责研发热固化能量/UV胶水固化能量的开发验证2.解决UV工艺异常的验证及改善3.配合工艺工程师进行样板制作,设定工艺参数,保证打样效果OK,;薪资面议;工艺工程师:1名,男/女1.工艺执行,进行计划排配;2.对接各工艺的工段工程师信息进度要求3.跟进样品进度,及确认效果4.收集样品报告5.问题分析,及验证改善6.做好新项目性能、结钩、颜色成功后的参数等;薪资面议;环境担当:1名,男/女学业大专以上女性,会操作熟悉ISO环境管理体系的标准和知识,要熟知RoHS2.0及卤素REACH191项欧盟法规标准,熟悉第三方报告如SGS会辩识报告真伪,熟悉环保相关法律法规,会使用XRF测试仪薪资面议;业务发开工程师:1名,男/女要求:大专以上学历,英语可交流;薪资面议;海外业务经理(PM):1名,男/女要求:女性,英语6级,有富士康Ipeg经验;薪资面议;外贸跟单:2名,男/女要求:英语6级,可对外交流;薪资面议;ERP工程师:1名,男/女熟悉鼎捷T100实施工作经验,大专以上学历,2年以上经验;薪资8K-12K;开发工程师:1名,男/女英语4级以上,5年经验以上,具有丰富的产品开发,工艺开发经验能力,工作严谨,良好的对外沟通能力,精通模切行业材料:PET,泡棉,保护膜,双面胶。5:熟悉机电设备的性能和使用状况。(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。3.普通话标准,口齿伶俐,处理事情得体。

岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。(包食宿,综合月薪4500-5500);招聘文员:2名,男/女大专以上学历,人力资源管理专业优先;熟悉办公软件操作,良好沟通协调能力,能吃苦耐劳,优秀应届生亦可。

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